Coaching professionnel : un accompagnement personnalisé
Grand Genève
(canton de Genève, Nyon, Annemasse)
Ouvrir le champ des possibles pour retrouver sens, clarté et efficacité dans votre travail.
Pourquoi travailler avec un coach professionnel ?
Vous traversez un moment clé de votre parcours :
- Manager au sein d’une organisation genevoise, vous préparez un virage
- Entrepreneur·e, vous voulez relancer l’élan
- Responsable RH, vous cherchez un soutien sur-mesure pour vos collaborateur·trices ;
- Dirigeant·e ou leader, vous voulez (re)donner du sens à votre action.
Votre contexte se tend :
- La motivation s’érode, le sens se brouille ;
- La fin d’un cycle ou un cap de carrière approche ;
- Une décision importante s’impose à votre niveau de responsabilité ;
- Vous procrastinez, vos projets patinent, les obstacles s’accumulent.
Coach professionnel certifié intervenant à Genève et dans le Grand Genève, j’aide à avancer avec lucidité, engagement et liberté.
Quels bénéfices attendre du coaching ?
Le coaching professionnel, c’est un accompagnement individuel qui fait naître vos propres solutions face aux défis du quotidien.
Par un dialogue exigeant et bienveillant, nous clarifions ensemble votre cadre d’action, mobilisons vos ressources et testons de nouvelles façons d’agir, en cohérence avec qui vous êtes.
Effets recherchés, au niveau individuel comme collectif :
- Réalisation de vos objectifs de carrière ;
- Clarification de vos défis ;
- Relations interpersonnelles apaisées (équipe, pairs, hiérarchie) ;
- Décisions fluides, qui vous correspondent
- Ancrage de vos compétences émotionnelles et relationnelles ;
- Leadership affirmé, confiance renforcée ;
- Sortie des schémas répétitifs qui vous freinent ;
Vous retrouvez du sens, du plaisir et de l’élan au travail.
cadres coachés
années d'expérience
Coach certifié
Comment se déroule un accompagnement de coaching à Genève ?
Exploration de votre contexte
Première rencontre : poser le cadre, exprimer vos attentes, vérifier que l’alliance de travail peut s’installer en confiance.
Cadre et alliance
Nous formulons un objectif clair, motivant et réaliste. Chacun sait ce qu’il vient travailler et dans quelles conditions.
Parcours d’accompagnement
Des séances régulières, structurées par des échanges approfondis, des prises de conscience et, si utile, des expérimentations.
Chaque accompagnement est unique.
Chaque séance est un espace confidentiel et sécurisé, co-construit selon vos besoins.
Écoute, questionnement, reformulation, silence utile et attention aux ressentis corporels sont au cœur du processus.
Une séance de clôture vient ancrer les apprentissages et mesurer les évolutions.
« Coach sérieux, méthodique et à l’écoute disposant d’une solide expérience professionnelle qui m’a accompagné durant plus de six mois (2024/2025) avec pertinence pour faire évoluer ma posture managériale de directeur d’un opérateur public. »
Exemples Clients
Prise de décision
Vous désirez cadrer vos priorités et décider en confiance.
Transition professionnelle
Vous rencontrez un burn-out, souhaitez changer d’emploi : vous cherchez à rebondir et trouver l’activité professionnelle qui vous correspond.
Sens au travail
Vous souhaitez retrouver l’élan et la motivation qui vous manquent aujourd’hui.
Pourquoi me choisir en tant que coach ?
Depuis plus de 12 ans, j’accompagne en coaching individuel des professionnel·les aux parcours variés.
Ma formation diplômante est reconnue (certification française RNCP) et s’appuie sur des pratiques éprouvées.
Issu du monde de l’entreprise, j’ai une solide expérience du travail en équipe et du pilotage de projets d’envergure.
Passionné par l’autonomie et le pouvoir d’agir dans les organisations, je me suis spécialisé dans l’accompagnement de dirigeant·es et de managers qui veulent changer de regard et de manière d’interagir pour atteindre leurs objectifs.
Anticonformiste, intuitif et créatif, je porte une attention exigeante à la qualité de l’alliance et au juste niveau d’écoute.
Mon engagement : favoriser des mises en perspective utiles et des changements durables.
Les outils
Posture gestaltiste
Approche systémique
Théorie organisationnelle de Berne
Management situationnel Communication interpersonnelle
Comcolors
Les types de coachings que je propose à Genève :
- Coaching de changement : vous êtes en responsabilité et vous devez préparer des changements d’ampleur, qui nécessitent des arbitrages et une adaptation de vos conduites.
- Coaching de reconversion professionnelle ou de transition : vous sentez que vous êtes à un tournant. Je vous guide pour faire émerger un projet aligné avec vos aspirations profondes.
- Coaching de crise : Vous faites face à une situation difficile, inédite et challengeante (burn-out, crise existentielle, changement subi, etc). Je vous soutiens pour rebondir.
Comment le coaching soutient une reconversion professionnelle ?
Changer de voie ne consiste pas seulement à refaire un CV ou lister des métiers porteurs. C’est d’abord un travail intérieur, une redéfinition de soi.
Le coaching vous aide à :
- Clarifier vos motivations profondes
- Traverser peurs, croyances limitantes et blocages
- Prendre appui sur vos valeurs et vos compétences transférables
- Créer un projet neuf, ancré dans votre histoire et vos ressources
- Passer à l’action avec clarté et sérénité.
Vous ne vous sentez plus seul, vous êtes porté dans votre projet par un coach bienveillant, qui reconnait les obstacles que vous rencontrez.
En un mot : vous épanouir dans votre projet professionnel.
FAQ
Q1. Comment se déroule un coaching professionnel à Genève ?
Première rencontre pour cerner votre contexte, puis un parcours de séances (cabinet à Genève centre, sur site Rive droite/Rive gauche ou en visioconférence), avec un objectif précis et mesurable.
Q2. Proposez-vous des séances en entreprise autour de Genève ?
Oui, intervention possible sur site à Genève, Carouge, Lancy, Meyrin, Versoix, ainsi que dans le Grand Genève (Nyon, Annemasse, Ferney-Voltaire).
Q3. Combien de temps dure un accompagnement ?
Le plus souvent entre 6 et 10 séances, selon votre objectif et votre rythme. Un point d’étape et une séance de clôture permettent de valider les acquis.
